Aptitudes/conocimientos:
▪ Gestión de procesos asistenciales
▪ Técnicas e instrumentos de gestión clínica
▪ Sistemas de información e informática
▪ Docencia e investigación
▪ Conocimientos de Organización y gestión empresarial
▪ Gestión de calidad
▪ Marco legislativo ámbito de salud, económico y laboral
▪ Normativa institucional
▪ Deontología y bioética
▪ Responsabilidad civil médica
▪ Gestión de Recursos Humanos.
▪ Habilidades directivas
▪ Estadística.
▪ Negociación y manejo de conflictos
▪ Técnicas de Dirección, Liderazgo y Coordinación de equipos de trabajo
Actitudes/ competencias:
▪ Visión multidisciplinaria de los procesos de gestión clínica y de pacientes
▪ Capacidad de dirigir y liderar equipos de trabajo.
▪ Capacidad de organización.
▪ Capacidad para trabajar bajo presión
▪ Capacidad de análisis y toma de decisiones.
▪ Habilidades de comunicación interna y externa.
▪ Facilidad para planificar o programar
▪ Habilidades de negociación.
▪ Ética profesional
▪ Gestión del tiempo
▪ Orientación a la mejora continua
Capacidad de adaptación y hábil interacción con el entorno específico
en el que se desenvuelve el trabajo a realizar
Requisitos mínimos para el cargo
Edad: Mayor de 28 años
Nacionalidad: Hondureña
Idiomas: Español
Educación: Profesional universitario en el área de medicina y cirugía de preferencia con postgrado en Gestión Sanitaria
Experiencia: Entre cinco y diez años en puestos intermedios vinculados a la gestión de salud